2022年全县非公有制经济组织和社会组织党建工作要点

2022年全县非公有制经济组织和社会组织党建工作要点

2022年全县非公有制经济组织和社会组织党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记视察XX重要讲话精神,坚持贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,以“六有六联六规范”为基本要求,突出重点领域支部建设,建强五个基本要素,巩固提升“百日巩固行动”成果,提升“两个覆盖”质量,推进全县 非公有制经济组织和社会组织(以下简称“两新”组织)健康稳定发展,为推动我县各项事业高质量发展作出积极贡献。
  1.巩固提升“百日巩固行动”成果,提升“两个覆盖”质量。建立“两新”组织定期摸排、动态管理制度,对新成立的“两新”组织,及时跟进扩大党的组织和工作覆盖;对暂不具备组建党组织条件的“两新”组织,通过选派党建指导员和建立工会、共青团、妇联等群团组织方式加强党的工作覆盖。积极探索互联网企业党建工作,激发党组织在互联网企业发展中的领导力、凝聚力、向心力和组织力,推动互联网企业更好更快发展。
  2.突出抓好支部建设。指导“两新”组织党组织严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、定期换届选举等制度,认真开展党员过“政治生日”、庆“七一”系列活动,积极争创“五星党支部”。
  3.选优配强党组织书记和党建指导员。实施“红色头雁”工程,采取组织选派、内部培养、社会招聘等多种形式,把守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀人才选拔到党组织书记岗位,注重选拔党员出资人(负责人)担任党组织书记,加大从管理层党员中选拔党组织书记力度。注重从团组织负责人、生产经营骨干、复转军人中,择优确定一批党组织书记后备人选。调整选派一批政治素质过硬、党建业务能力较强和熟悉“两新”组织情况的党建工作指导员。
  4.从严做好发展党员、党员教育管理、党费收缴工作。坚持把政治标准放在首位,严把材料预审关,落实政治审查和“九部门联审”制度,认真做好“两新”组织发展党员工作,确保成熟一个、发展一个,提高党员质量。重点发展生产一线班组长、专业技术骨干及经营管理人员特别是优秀青年工人入党,积极稳妥做好在出资人中发展党员工作。发挥好党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的作用,用好党员信息管理系统,及时转接党员组织关系,探索流动党员“一方隶属、多重管理”模式。加强党内激励关怀帮扶,增强党员的归属感和荣誉感。稳妥有序开展不合格党员处置工作。按照党费测算标准,统筹做好“两新”组织党费收缴工作。
  5.扎实推进园区非公企业

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