公司2022年推进基层党建高质量发展的工作报告

公司2022年推进基层党建高质量发展的工作报告

各位代表、同志们:
  根据会议安排,我向大会作关于推进基层党建高质量发展的报告,请予审议。
  一、2021年党建工作情况
  一是紧扣思想建设,提升了理论武装的引领力。深入学习《习谈治国理政》第三卷和党的十九届五中全会精神,两级中心组开展310余次集中学习研讨,党员干部进行670余次学习发言。全面学习宣贯国网公司战略目标,开展“学战略、讲担当、干精彩”主题党日233场,组织“我为战略添精彩”大家谈活动,撰写体会文章780篇。广泛开展纪念建党99周年12项主题活动,组织两级领导班子成员“讲工作条例、讲国网战略、讲红领党课”活动,全面提升各级领导班子成员政治素养和理论水平。
  二是践行初心使命,提升了战疫必胜的凝聚力。面对常态性新冠肺炎疫情,始终牢记国企姓党的根本属性,以高度政治自觉履责担当、主动作为。第一时间发出通知、倡议书,吹响“集结号”,高擎党的旗帜,因地制宜织密“战斗网格”、建强“组织堡垒”,265支党员突击队、2920名党员奋战在抗疫保电最前沿。在防汛保电、脱贫攻坚等重大考验面前,广大党员不畏艰险、冲锋在前,党旗在大战大考第一线高高飘扬。
  三是突出作用发挥,提升了服务发展的源动力。坚决落实“六个持续用力”要求,推进“基层党建巩固提升年”6个方面、42条重点举措落地,党建工作质量持续提升。选聘67名“组织生活观察员”覆盖110个基层党支部,举办“领航·筑垒·铸魂”线下培训8期、“红领驿站·云端课堂”线上培训3期。推进“党建+安全生产”“党建+电网建设”等九大工程建设,创设党员示范岗176个、责任区98个,激发全员在突破难点、增创优势、提质增效中亮旗争先。
  四是围绕创新创效,提升了统战团青的创造力。推行党支部“三知四谈”思想工作机制,及时做好员工心理疏导和人文关怀,广大党员干部的政治认同、思想认同、情感认同持续增强。开展“旗帜领航程·共筑同心圆”活动,引导统战人士为企业发展贡献力量。制定“青安先锋百千万”工程计划,举办“青马工程”培训班,开展第七届“十佳青年”评选,青年争先的氛围日益浓厚。
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