国企2021年度党支部组织生活会支委班子检视材料

国企2021年度党支部组织生活会支委班子检视材料

根据公司党委组织部《关于召开2021年度党支部组织生活会和开展民主评议党员有关工作的通知》文件要求,党支部高度重视,紧扣会议主题,制定详细方案,明确时间节点,切实提高政治站位,不断增强开好组织生活会的思想自觉和行动自觉。积极学习研讨习近平总书记“七一”重要讲话,学习党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料,学习党史学习教育总结大会精神,学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规,及时跟进学习公司2022年工作报告、院2022年工作会会议精神,进一步加强了理论武装,打牢了开好此次组织生活会的思想基础。

2月9日,召开支委会,认真学习通知要求,对集中学习研讨、征集意见、谈心谈话、检视问题等方面制定了详细的安排。2月22日,召开党员大会,集中学习相关材料。采取谈心谈话、工作调研的方式,广泛征集了党员、群众3个方面12项意见建议。支委成员利用两周时间,深入开展谈心谈话,认真查摆突出问题,深化认识,统一思想。按照“四个对照”的要求,党支部采取群众提、自己找、上级点、互相谈等方式,支委班子重点查找了以下4个方面8项突出问题,分析了思想根源,研究制定了整改措施,最终形成了对照检查材料。

一、支部班子存在的问题

1.对照履行党章规定的职责任务。

一是对党员管理“宽松软”。党支部在党员教育管理工作中意识不强、手段不多、覆盖不够,还存在表面化、形式化的现象,还没能形成教育管理常态化的长效机制,培训教育还存在欠缺,与实际工作需要联系少、实用性欠缺,不能充分激发党员的学习兴趣,使教育管理结果打了折扣。

二是高质量党建推动高质量发展上存在不足。支部通过高质量党建推动机关三个部门管理水平和服务能力提升,进而推动研究院基层科研

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