2021年机构编制工作总结和2022年工作思路

2021年机构编制工作总结和2022年工作思路

过去一年,在区委、区委编委坚强领导和市委编办大力支持下,我区机构编制工作围绕中心、服务大局,开拓创新、锐意进取,在深化行政管理体制改革,加快推进政府职能转变,优化执政资源配置,规范机构编制管理等方面取得了明显成效。

一、深化三项改革,打得一个局面开

(一)创塑了基层“三整合”改革的新样板。一是建成一个一体化平台。基层审批服务综合执法一体化平台全面建成,与全要素网格、12345等平台数据共享,初步实现可视化、信息化、智能化镇域管理;二是下放一批管理权限。首批赋予基层109项管理权限,通过精准对接、定期培训、专项督查等方式,实现“放得下接得住管得好”;三是打造一个示范亮点。市级试点XX镇顺利通过验收,其一体化平台对接端口数全市第一,为民服务中心入选全省“15分钟医保服务圈”首批示范;XX村在建设共建共治共享的社会治理共同体的道路上,走出了自治法治德治“三治融合”的新路子,获评“第二批全国乡村治理示范村”,成为基层治理体系的全国样板。

(二)收获了综合体制执法改革的新成效。一是规范化建设取得新进步。进一步细化完善综合行政执法事项指导目录,全面落实综合行政执法“三项制度”,会同区城管局出台实施办法,为城市管理领域执法队伍规范化建设提供了标准化的“盐都方案”;二是跨部门执法有了新作为。在市场监管和城市管理领域申请跨部门相对集中X项行政处罚权和行政强制措施权,并专门印发通知,规范权力运行,确保“工作不断档、责任不落空”;三是一体化平台有了新进展。专门成立了社会治理现代化指挥中心筹备组和工作专班,召开专题会议、明确职责分工。组织政法、工信等部门专门赴南通等先进地区考察,在此基础上,制定建设方案、通过专家评审。目前区域治理现代化指挥中心平台已进入招标阶段;四是示范化创建取得新突破。深化综合执法改革获得“国字号”荣誉,农业领域“一支队伍管执法”分别在省市农业执法工作会上作经验介绍;全区农业农村局作为全市唯一入选单位代表江苏接受全国改革评价,为农业农村部跨省交叉检查提供了观摩现场,成为全国农业综合行政执法示范单位。

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