深入整治形式主义官僚主义工作总结报告

深入整治形式主义官僚主义工作总结报告

按照根据中央纪委《关于贯彻落实XXX重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》(中纪办〔2022〕8号)、自治区纪委《关于深入整治形式主义、官僚主义的实施意见》(x纪发〔2022〕x号)及市委《关于深入整治形式主义、官僚主义的实施方案》(x党办字〔2022〕x号)、旗委《关于深入整治形式主义、官僚主义的实施方案》(x党办发〔2022〕x号)文件要求,xx局党组高度重视,认真组织学习文件精神,认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题,坚持问题导向,逐项制定整改措施,立查立改。现将整治工作情况报告如下:

一、实施步骤

(一)动员部署。局党组组织专题学习,将上级文件、部署要求及时传达到每一位党员干部,结合实际制定印发切实可行的深入整治方案,迅速做出部署,抓实有序推进。

(二)查找问题。通过组织各二级单位采取自查、互查、全面剖析的方式,查找存在的问题主要表现在:一是贯彻上级决策与实际工作融合不够。运用新理念新思想新方法开展工作,做的不够,效果不好。开拓创新意识不强。对于上级的安排部署,仅满足于完成工作,把工作作出特色、作出亮点的创造性不够。二是开展调查研究取得的实际效果较少。工作中,一般性调研多,带着问题的专题调研少,有时得出调研结论也没有运用到日后的工作中,存在注重调研过程,不注重调研效果的现象。三是落实工作上抓实抓细上还存在差距。对于工作面上部署多、会议要求多、集中调度多,检查督导较少、专题调度少,督查督办力度不大、标准不严、效果不好。四是文风会风改进不到位。工作中,仍然存在以会议落实会议,以文件落实文件的现象。五是担当履责方面,存在实用主义倾向。存在重用轻管现象,怕管严了、限制多了,影响工作目标任务的完成,没有把从严管理监督干部工作摆上重要位置。有求稳怕乱倾向,对于有些工作不求有功,但求无过,未能把工作做实。

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