2022年集团抓基层党建情况报告

2022年集团抓基层党建情况报告

抓好党建是最大的政绩。一年来，我按照“党建促发展”的思路，将党的建设与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，有力推动了党建工作与中心工作深度融合、同频共振，持续巩固“根”“魂”优势，让红色基因底色更鲜明、红色引擎作用更强劲。

一、2022年工作履职情况

（一）实施“强根铸魂”导航工程，永葆绝对忠诚的政治本色。党委利用“第一议题”等各种方式，突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，比如10月16日上午，集团组织了收看党的二十大会议盛况活动。10月24日，集团以党委理论学习中心组形式，传达学习了二十大和二十届一中全会精神。10月26日，二十大报告在人民日报全文刊载后，我个人再次认真进行了学习。11月16日，集团开展了党代表讲党课暨“党课走基层”活动。我以《学习党的二十大精神，加速推进“百亿集团”建设》为题，向集团党员干部职工讲了一堂党课。11月底，我和班子成员一同参加了区领导干部党的二十大精神专题学习班暨集中轮训。12月5日，集团下发了《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》。12月10日上午，学习贯彻党的二十大精神区委宣讲团报告会在区国资国企系统举行。区委宣讲团成员，区国资中心、主任孙忠明以“学以致用，用以促学，学用相长，推动党的二十大精神落地生根”为题作了专题辅导宣讲。通过这些学习，为下一步的精准贯彻、全面落实打下了坚实基础，使集团各级党组织和广大党员深刻领悟了“两个确立”的决定性意义，决心以“百亿集团”建设的实际成效，全面展示我们增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。

（二）实施“固本培元”夯基工程，筑牢坚强有力的战斗堡垒。一是突出服务“国之大者”，在项目建设、安全生产、疫情防控等工作中，切实发挥基层党组织和党员作用。像在具体工作中，我们开展了党员管理人员“亮身份、亮承诺”活动，开展了集团党政班子成员帮包成员企业活动。对于全年主要经营指标的实现，我们召开了党委经济工作会议，并坚持每周召开一次党政班子联席会议，先后开展了实施“九大提升工程”活动，开展了“厉行节约、反对浪费”专项活动，着力推动基层党建更好地围绕中心、服务大局，真正把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。二是突出落实年度重点任务，实施销号机制。年内开展了共产党员“政治生日”活动，层层负责、逐级落实，精准推进了党支部的标准化规范化建设，落实了树标对标创标实施机制，升级改造了党建综合展厅，开展了集团“展厅＋”（教育）活动，全面落实三会一课和主题党日活动，发挥市委党校分校作用，实现了党建工作全面进步、全面过硬。三是突出落实党建工作责任，认真落实《区基层党建工作考核评价办法（试行）》，落实好区国资中心党委开展的党建考核，全面压实党委履行抓基层党建工作主体责任、履行第一责任人职责、其他领导班子成员履行“一岗双责”等，进一步树立了大抓基层的鲜明导向。年初，我们以汇编成册的方式，梳理和下发了集团党政班子成员、各、直辖党总支书记、直辖党支部书记的重点工作，做到任务清、目标明，倒逼党建工作开展。年内调整了新材公司党支部书记，充实了煤矿、煤矿两个基层党委的委员，

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