在集团二届五次职代会暨2022年工作会议上的讲话

持续解放思想  深化改革创新为集团公司高质量发展继续奋进

——在集团二届五次职代会暨2022年工作会议上的讲话

(摘要)

一、在奋斗中赢得向好局面

2021 年,是党和国家历史上具有里程碑意义的一年,也是我们陕西有色金属集团发展历程中,很不平凡、很不容易的一年。一年来,在党中央号召和上级党委领导下,我们以庆祝中国共产党成立 100 周年为契机,统筹推进高质量党建、高效益发展和高水平民生,上下同心、承压奋进,经营效果创十余年来最好水平,改革攻坚收获更多实效,党建引领更显扎实有力,党史学习教育扎实有效开展,集团公司实现了“十四五”高质量起步。应该说,过去的一年,既有“天帮忙”,更有“人努力”,诸多人和事可圈可点,主要体现在:

第一,我们聚焦党建引领,在百年时点上彰显了“有色站位”。

第二,我们聚焦发展大局,在五年开局里交出了“有色答卷”。

第三,我们聚焦民生托底,在初心不变中展现了“有色担当”。

回顾这一年,我们在企业改革、经营管理、创新发展,以及党的建设、队伍建设、作风建设等方面,实现了长足发展,取得了显著效果。

二、在变局中抓住发展主脉

习近平总书记多次强调,当前的中国处于近代以来最好的发展时期,当今世界处于百年未有之大变局。在这种变化发展的大环境大形势下,应抓住以下工作重点:

第一,持续稳健经营。尤其是在应对挑战、谋求发展的关键时期,稳字当头、稳中求进是根本要求。一是要有稳健的经营和管理。生产上要力求满负荷运行,力争达产达标达效。管理上要创新思维方法、提升理念模式。各级领导干部要提高领导企业工作的综合能力,加强经济学知识和科技知识的学习,树牢系统思维和整体观念,坚持目标导向和结果导向,抓住重点、把住要害,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。二是做经营要量入为出。三是要重视危机风险。四是做企业要研究周期。

第二,深化机制改

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