锤炼本领 履职担当——基层干部座谈会的发言

锤炼本领 履职担当——基层干部座谈会的发言

首先很感谢县委组织部组织的这次基层干部座谈会,为我们搭建了一个很好的交流平台,同时充分体现了组织部对我们基层干部的高度重视和殷切期望、各级领导对我们基层干部的关心和厚爱。能够坐在这里跟大家共同探讨交流,深感荣幸也备受鼓舞。借此机会我结合这一年半以来的工作经历,谈谈我的成长、收获与改变。基层干部要想在实践中成长,个人认为,要从以下两个方面努力:

一是基层干部要进步,离不开组织培养。

近年来,组织部创新培养选拔干部,为我们年轻人提供了难得的机遇,搭建了宽广平台,营造了良好氛围,置身这种大有可为、干有所成的环境中,作为基层干部,我们既受到潜移默化的熏陶,也感到鼓舞人心的鞭策,更得到基层实践的历练,必须珍惜这难得的机遇,本分做人,用心干事,以有为争有位。从XX所到XX办,从一个乡镇科员到县直单位工作人员,对我来说不仅仅是工作环境和岗位的变化,更是一个自我完善和提升的过程。特别是在县XX办的半年里,先后几次被市XX办抽调参加异地考核,更是一个锻炼学习的机会,让我能够在新的环境、新的工作岗位弥补自身不足。20XX年XX月,被提拔为XX部长,除了在基层历练的四年之外,更多的是得益于县委组织部畅通的选人用人渠道,为我们基层干部提供了一个更大更宽广的舞台展示自己。这次提拔,是组织对我工作的认可,但更多的是沉甸甸的责任,让我在基层能够更好的学习提升历练。很感恩组织,我将以这次提拔作为我政治生涯的起点,勤勉履职,沉下心来干工作,努力在自己的岗位上有所作为。

二是基层干部要成长,需要自身努力。

我们基层干部大多数是从“家门”到“校门”再到“机关门”的“三门干部”,既有自身的优势也有不足,没有社会工作经验,不懂人情世故,缺乏交流沟通的能力,这对初入领导岗位的我们都有磕绊。在基层这个“大熔炉”中摸爬滚打、经受磨砺、强筋壮骨,是成长的必经之路。

要把学习作为一种常态。</span

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