XX街道年轻干部选拔培养实施方案

XX街道年轻干部选拔培养实施方案

为加强街道村干部队伍建设,根据《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》精神,结合我街道实际,特制定如下实施方案。

一、总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的组织路线,落实好干部标准,遵循干部成长规律,按照“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”的要求,大力选拔培养优秀年轻后备干部,着力建设一支信念坚定、干净担当、作风优良、奋发有为的高素质专业化年轻干部队伍,为全面推进街道村振兴战略、加快建设“生态竹街道、康养××”提供充足的干部储备和人才保证。

二、目标任务

着眼“十四五”乃至更长远发展需求,进一步拓宽视野、整合资源、健全机制、创新方法,打通优秀年轻后备干部脱颖而出通道,加强和改善街道村领导班子结构,增强班子生机活力,提升干部队伍综合素质,激发干部干事创业激情。

三、选拔培养对象

全街道40周岁以下农村青年、年轻干部。

四、主要措施

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