巾帼文明岗创建工作总结

巾帼文明岗创建工作总结

2021年,县**按照县妇联《关于开展2021年度巾帼文明岗创建活动的通知》(*妇发〔2021〕21号)要求,在县妇联的关怀指导下,结合单位实际,加强组织领导,加大“巾帼文明岗”创建宣传力度,认真抓好各项工作落实,通过开展巾帼文明岗创建工作,中心女职文明程度显著提升,形成了争先争优、建功立业的良好氛围,树立了良好的机关对外形象。现将相关情况总结如下:

领导重视,提供坚强保障

县**高度重视创建工作, 成立了以县事登中心主任为组长,副主任为副组长, 全体女职工为成员的创建巾帼文明岗工作领导小组,负责创建工作的牵头部署,下设领导小组办公室,由方兰敏同志兼任办公室主任,吴梦玲、陈绪艳同志为工作人员,负责创建工作具体落实。结合中心实际,将创建巾帼文明岗工作纳入了全年工作计划,印发了《巾帼文明岗创建工作计划》,确定目标任务,力争各项工作落到实处。组织召开创建工作动员会议,明确参与创建的要求和步骤,落实安排各项具体工作,使整个创建岗位成员认识创建工作的重要意义。

加强学习,不断提高服务质量

强化理论学习,结合行业实际,利用机关例会组织全体干部认真学习相关法规政策,就登记许可业务进行专题培训,让干部熟练掌握登记许可的政策和办理流程,提升干部调查研究能力、理性思考能力、文字写作能力、宣传鼓动能力,不断提高服务质量,以一流的队伍、一流的作风创造一流的业绩,进一步提升女职员办事水平,提升单位形象。

加大宣传力度,营造浓厚氛围

深入包联新城社区、帮扶镇村、学校,开展系列文明宣传教育活动,通过“****”微信公众号、“****”微信工作群、制作宣传栏、发放宣传材料、入户宣讲、召开宣讲会,定期开展文明进机关、单位、企业、学校、社区教育培训等,通过各种宣传阵地和多种宣传形式,形成了有效的巾帼文明教育平台。

重视文明实践,搭建创建平台

(一)开展志愿服务活动。通过不断提升精神文明建设水平,着力女职工涵养职业操守、培育职业精神、树立巾帼文明新风。一是

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